针对活动的主题，结合各种优势资源，集中多方智力，严密的组织、细致的分工、科学的设置，发挥多部门协同合作，为银行机构、工会组织活动发展的主轴、方向及主题作出设计和策划方案。通过项目实施，以体验式活动为引导，共同感受关于信任、付出、沟通、协作等美好体验，潜移默化中完成态度与行动相互影响、转化的过程，从而使员工内心对团队精神产生更深刻的认知。